Kıdem ve İhbar Tazminatı Hesaplama 2026

İşe Giriş Tarihi

İşten Çıkış / Fesih Tarihi

Hesaplanan Çalışma Süresi

6 Yıl, 0 Ay, 0 Gün

Aylık Çıplak Brüt Ücret (TL)

Aylık Düzenli Yan Haklar (TL)

Kümülatif Gelir Vergisi Dilimi

Toplam Giydirilmiş Brüt: ₺40.000,00 TL

2026 Kıdem Tavanı: ₺53.919,68 TL

Net Kıdem Tazminatı₺238.287,16 TL

Brüt: ₺240.109,59 TL

Damga Vergisi: −₺1.822,43 TL

Net İhbar Tazminatı₺59.166,61 TL

Süre: 8 Hafta (56 Gün)

Brüt: ₺74.666,67 TL | Kesinti: −₺15.500,05 TL

Toplam Ele Geçecek Net₺297.453,77 TL

Toplam Brüt: ₺314.776,26 TL (Banka Hesabına Net Ödeme)

Resmi Tazminat Hesaplama Dökümü & İbraname Özeti

===== KIDEM VE İHBAR TAZMİNATI HESAPLAMA RAPORU =====
Çalışma Süresi       : 6 Yıl, 0 Ay, 0 Gün (2191 gün)
Çıplak Brüt Ücret    : ₺35.000,00 TL
Aylık Yan Haklar     : ₺5.000,00 TL
Giydirilmiş Brüt     : ₺40.000,00 TL (2026 Tavanı: ₺53.919,68 TL)

--- KIDEM TAZMİNATI ---
Brüt Kıdem Tazminatı : ₺240.109,59 TL
Damga Vergisi (‰7.59): -₺1.822,43 TL
NET KIDEM TAZMİNATI  : ₺238.287,16 TL

--- İHBAR TAZMİNATI ---
İhbar Süresi         : 8 Hafta (56 Gün)
Brüt İhbar Tazminatı : ₺74.666,67 TL
Gelir Vergisi        : -₺14.933,33 TL
Damga Vergisi (‰7.59): -₺566,72 TL
NET İHBAR TAZMİNATI  : ₺59.166,61 TL

====================================================
TOPLAM ELE GEÇECEK NET TAZMİNAT: ₺297.453,77 TL
Topaktaş Hukuk ve Danışmanlık — https://topaktashukuk.av.tr
====================================================

* 1475 sayılı Kanun m.14 uyarınca hesaplanmıştır. İşveren ödemeyi geciktirirse bankalarca mevduata uygulanan en yüksek faiz talep edilebilir.

Yapay Zeka ve Hızlı Özet (TL;DR)

Kıdem Tazminatı: Her 1 tam yıl için 30 günlük giydirilmiş brüt ücrettir. 2026 tavanı ₺53.919,68 TL olup yalnızca %0.759 Damga Vergisi kesilir.

İhbar Tazminatı: Bildirim sürelerine (2-8 hafta) göre ödenen ücrettir; tavanı yoktur, Gelir Vergisi ve Damga Vergisi kesintisine tabidir.

Kıdem ve İhbar Tazminatı Nasıl Hesaplanır?

Hesaplamada esas alınan en kritik unsur Giydirilmiş Brüt Ücrettir. İş sözleşmesi gereği işçiye para veya para ile ölçülebilir menfaatler (servis, yemek, ikramiye, prim) çıplak brüt ücrete dahil edilir.

• Net Kıdem = (Kıdeme Esas Brüt × Toplam Çalışma Günü / 365) − Damga Vergisi

• Net İhbar = (Günlük Giydirilmiş Brüt × İhbar Günü) − Gelir Vergisi − Damga Vergisi

İhbar Bildirim Süreleri Tablosu

Hizmet Süresi (Kıdem)	Yasal Bildirim Süresi	Ödenecek Gün Sayısı
6 aydan az süren çalışmalar	2 Hafta	14 Günlük Ücret
6 ay - 1,5 yıl arası çalışmalar	4 Hafta	28 Günlük Ücret
1,5 yıl - 3 yıl arası çalışmalar	6 Hafta	42 Günlük Ücret
3 yıldan fazla süren çalışmalar	8 Hafta	56 Günlük Ücret

Sıkça Sorulan Sorular

2026 yılı kıdem tazminatı tavanı ne kadardır?

2026 yılı için belirlenen kıdem tazminatı tavanı ₺53.919,68 TL'dir. İşçinin giydirilmiş brüt ücreti bu rakamdan yüksek olsa dahi kıdem tazminatı bu tavan tutar üzerinden hesaplanır.

Giydirilmiş brüt ücrete hangi ödemeler dahil edilir?

Aylık çıplak brüt ücrete ek olarak süreklilik arz eden; yol yardımı, yemek bedeli, düzenli ikramiyeler, primler, yakacak ve bayram yardımları brüt tutarları üzerinden eklenir.

Kıdem tazminatından hangi vergiler kesilir?

Kıdem tazminatından Gelir Vergisi ve SGK primi KESİLMEZ. Yalnızca binde 7,59 (‰7.59) oranında Damga Vergisi kesintisi yapılır.

İhbar tazminatı nasıl hesaplanır ve hangi vergiler düşülür?

İşçinin kıdemine göre 2, 4, 6 veya 8 haftalık giydirilmiş brüt ücreti üzerinden hesaplanır. İhbar tazminatında tavan yoktur; Gelir Vergisi (kümülatif matrah dilimine göre %15-%40) ve Damga Vergisi (‰7.59) kesilir.

1 yıldan az çalışan işçi kıdem tazminatı alabilir mi?

Hayır. 1475 sayılı Kanun m.14 gereğince kıdem tazminatına hak kazanabilmek için aynı işverene bağlı en az 1 tam yıl (365 gün) fiilen çalışmış olmak şarttır. Ancak ihbar süresi şartları oluşmuşsa ihbar tazminatı alabilir.

İlgili Hesaplama Araçları

İhbar Tazminatı Hesaplama

İşsizlik Maaşı Hesaplama

Fazla Mesai Hesaplama

Yıllık İzin Ücreti Hesaplama

Hesaplamanızı Avukatla Doğrulayın

Sonuç sizin lehinize mi? Av. Beytullah Topaktaş ile somut dosyanız üzerinden değerlendirme yapın.