1. Ortaklar Arası Uyuşmazlık Türleri
Şirket ortakları arasında en sık karşılaşılan uyuşmazlıklar: kar dağıtım politikası anlaşmazlıkları, yönetim ve temsil yetkileri çatışması, ortağın rekabet yasağı ihlali, sermaye artırımı/azaltımı kararları ve şirket faaliyetlerinin yönlendirilmesidir.
2. Müzakere ve Arabuluculuk
İlk aşamada ortaklar arası doğrudan müzakere denenmelidir. Anlaşma sağlanamazsa arabuluculuğa başvurulur. 2024 itibarıyla ticari davalarda dava şartı arabuluculuk zorunludur. Arabuluculuk sürecinde taraflar, uzman bir arabulucu eşliğinde çözüm arar.
3. Tahkim Yolu
Şirket sözleşmesinde tahkim şartı düzenlenmişse, uyuşmazlık tahkim yoluyla çözülür. Tahkim, mahkeme sürecine göre genellikle daha hızlı ve gizli olması avantajına sahiptir.
4. Haklı Sebeple Ortağın Çıkarılması
Limited şirketlerde, bir ortağın davranışları şirketin sürdürülmesini imkânsız hale getiriyorsa diğer ortaklar mahkemeden haklı sebeple çıkarma talep edebilir (TTK md. 640). Çıkarılan ortağa payının gerçek değeri ödenir.
5. Şirketin Feshi Davası
Ortaklar arası uyuşmazlık çözülemez boyuta ulaştığında, her ortak haklı sebeple şirketin feshini dava edebilir (TTK md. 636). Mahkeme, fesih yerine davacı ortağın payının gerçek değerinin ödenerek çıkarılmasına da karar verebilir.
6. Önleyici Tedbirler
Uyuşmazlıkların önlenmesi için: detaylı şirket sözleşmesi hazırlanması, ortaklar sözleşmesi yapılması, düzenli toplantı ve raporlama mekanizması kurulması, karar alma süreçlerinin netleştirilmesi ve çıkış stratejilerinin önceden belirlenmesi önerilir.
Nevşehir'de ortaklık uyuşmazlıkları ve şirketler hukukunda uzman destek almak için:
Nevşehir Şirketler Hukuku Avukatı Hizmetlerimiz